Avec qui nous aimons travailler (et pourquoi)

Upflow360 n’est pas une “solution pour tout le monde”.

On est un partenaire de croissance à la performance :
on gère ton acquisition client (marketing + vente) et on se rémunère au pourcentage du chiffre d’affaires qu’on t’aide à générer.

Donc on choisit nos partenaires avec soin.
Cette page est là pour que tu puisses te dire clairement :
“Ok, je suis dans leur cible” ou “Ce n’est pas encore pour moi”.

Notre cœur de cible : des experts avec une offre en ligne scalable

Upflow360 travaille principalement avec des :

infopreneurs
coachs (business, mindset, sport, etc.)
formateurs en ligne
experts (fiscalité, business, immobilier, e-commerce, etc.)
dirigeants qui lancent une offre de formation ou d’accompagnement

Point commun :

ils ont une offre transformationnelle (formation, coaching, programme, service packagé) qu’ils peuvent vendre à grande échelle,
mais pas encore le système de croissance qui va avec.

Tu as déjà :

des clients satisfaits
des résultats concrets
la certitude que ton offre “vaut de l’or”

Ce qui manque, c’est une machine marketing + sales digne de ton niveau.

Profil type de nos partenaires idéaux

Nos meilleurs partenariats ont souvent ce profil :

tu gagnes déjà correctement ta vie avec ton activité
tu es un vrai expert de ton sujet, pas un personnage fabriqué
tu as une présence en ligne, même modeste, mais réelle
tu es à l’aise (ou prêt à le devenir) face caméra
tu comprends les bases du marketing / business, mais tu n’as pas le temps de tout gérer

Tu n’as plus envie de passer tes soirées à :

paramétrer des pubs
bidouiller des tunnels
écrire 17 séquences mails
gérer tous les appels

Tu veux garder ton énergie pour ta zone de génie :
ta méthode, tes clients, ta vision.

Leur façon de penser (et pourquoi on s’entend bien)

Au-delà du business, nos partenaires idéaux partagent un état d’esprit commun.

Ils sont :

ambitieux mais lucides
exigeants avec eux-mêmes et avec nous
à la fois cartésiens et visionnaires
impatients (dans le bon sens) : ils n’aiment pas perdre de temps

Ils :

n’ont plus rien à prouver… mais encore beaucoup à accomplir
veulent optimiser leur temps, leur structure et leur croissance
aiment les gens qui vont droit au but, sans bullshit
préfèrent la clarté à la flatterie

Avec ce type de profil, on parle la même langue :
business, chiffres, leviers, décisions.

Ce que nos partenaires cherchent vraiment

On ne vient pas chez Upflow360 pour “tester un truc”.

On vient parce qu’on cherche :

un bras droit de croissance
une équipe qui pense comme un associé, pas comme un prestataire
un système qui vend même quand tu n’es pas là
un partenaire rémunéré à la performance, pas à l’heure

En général, quand quelqu’un arrive chez nous, il se dit un truc du genre :

“Je sais que j’ai une grosse marge de progression, mais si je continue comme ça, je vais finir par exploser…
J’ai besoin que quelqu’un prenne en main la croissance de mon business.”

Si c’est ton cas, tu es probablement exactement dans notre cible.

Les critères concrets pour qu’on puisse travailler ensemble

Au-delà de la vibe, voici les critères tangibles qu’on regarde.

1. Une offre solide, déjà vendue

On ne part jamais de zéro.

Il nous faut :

une offre déjà vendue (même sans système optimisé)
des clients satisfaits
une promesse claire, adressée à une cible précise
une marge suffisante pour financer de la pub et partager un pourcentage de CA

Upflow360 est un partenaire de croissance :
nous amplifions ce qui fonctionne déjà.

2. Une présence en ligne et une crédibilité visible

On ne demande pas 100 000 abonnés.

Mais on regarde :

si tu es déjà visible quelque part (YouTube, Instagram, LinkedIn, etc.)
si ton message est cohérent
si on peut voir des preuves sociales (avis, témoignages, retours)

Plus ta crédibilité est visible, plus l’écosystème de croissance est efficace.

3. De l’aisance face caméra et de la matière brute

Notre travail repose beaucoup sur ton incarnation.

Tu n’as pas besoin d’être showman, mais tu dois :

être prêt à tourner des vidéos (courtes ou longues)
t’exprimer avec clarté sur ton sujet
tenir un minimum de rythme dans la création de contenu brut

Nous, on transforme cette matière en :

pubs
VSL
contenus de nurturing
assets de ta machine de vente

4. Des ressources minimales pour activer les leviers

Même en travaillant à la performance, il faut :

un budget pub réaliste
quelques outils (CRM, emailing, prises de rendez-vous…)
une capacité à absorber la croissance (livraison, support, organisation)

On ne te demande pas une usine, mais un business capable de supporter le niveau de CA qu’on veut atteindre ensemble.

5. Un état d’esprit collaboratif

Le point le plus important.

Nos meilleurs clients / partenaires sont :

réactifs
ouverts au feedback
capables de trancher vite
prêts à suivre un process, même s’ils ne l’ont pas créé eux-mêmes

Ils comprennent que :

la performance est une co-responsabilité :
eux apportent le produit, l’expertise, l’image.
Upflow360 apporte la stratégie, la machine marketing + sales et le pilotage.

Ce que nous offrons à ces partenaires-là

Pour ce type de profil, Upflow360 agit comme :

un cerveau stratégique (marketing + vente)
une équipe d’exécution (tunnel, pub, emails, systèmes)
un pilote de la performance (KPI, décisions, scaling)

Avec un modèle simple :

Upflow360 est un partenaire de croissance à la performance :
nous gérons l’acquisition client de A à Z et nous nous rémunérons principalement au pourcentage du chiffre d’affaires généré pour nos partenaires.

Tu ne nous payes pas pour des slides, mais pour de la croissance mesurable.

Quelques exemples de partenaires “idéaux”

Sans rentrer dans les détails de qui est qui, voici des cas types :

un coach business qui tourne à 15–30k/mois et veut structurer son acquisition pour atteindre un nouveau palier
un investisseur immobilier qui a une méthode béton et veut arrêter de dépendre uniquement de son audience organique
un expert fiscal qui lance une offre premium (holding, structuration, optimisation) et veut un flux constant de clients ultra qualifiés
un créateur de contenu YouTube qui a une communauté engagée mais pas encore de machine de conversion à la hauteur

À chaque fois, l’enjeu est le même :
changer de dimension, sans exploser en vol.

FAQ – Avec qui Upflow360 travaille (et pourquoi)

Question : Quel est le profil type d’un client idéal pour Upflow360 ?
Réponse : Un expert, infopreneur, coach, formateur ou dirigeant avec une offre en ligne transformationnelle déjà vendue, une base de clients satisfaits, une marge suffisante et une vraie envie de structurer sa croissance avec un partenaire de croissance à la performance.

Question : Faut-il déjà faire un gros chiffre d’affaires pour travailler avec vous ?
Réponse : Pas forcément “gros”, mais il faut un minimum de traction et de validation marché. Si tu n’as jamais vendu ton offre, ce sera trop tôt. Si tu vends déjà régulièrement mais que tu plafonnes, c’est souvent le bon moment.

Question : Est-ce que vous travaillez avec des gens qui débutent complètement ?
Réponse : Non. Notre rôle n’est pas d’aider à “tester une idée”, mais de structurer et scaler une offre déjà validée. Nous intervenons quand il y a déjà quelque chose qui fonctionne et qui peut être amplifié.

Question : Comment savoir si je suis un bon fit pour Upflow360 ?
Réponse : Si tu as une offre en ligne solide, des clients satisfaits, une présence en ligne, un minimum de budget pour activer les leviers, et l’envie de t’engager dans un partenariat à la performance, il y a de grandes chances que tu sois dans notre cœur de cible. Le mieux est d’en parler lors d’un appel de diagnostic.

Question : Pourquoi être aussi sélectifs ?
Réponse : Parce qu’Upflow360 est rémunéré à la performance. Nous investissons beaucoup dans chaque projet, donc nous choisissons nos partenaires pour maximiser les chances de réussite commune.

Si tu te reconnais dans cette page

Si en lisant ça, tu t’es dit plusieurs fois “ok, c’est littéralement moi”,
c’est probablement qu’on est faits pour se parler.

Un partenaire de croissance à la performance comme Upflow360 n’est pas là pour faire joli sur ton organigramme.
On est là pour traiter ton business comme si c’était le nôtre,
et l’emmener au niveau supérieur, ensemble, en partageant les risques et les gains.